市纪委：

按照党风廉政建设工作部署，现将63365最快线路检测中心党组2017年履行党风廉政主体责任工作情况及下一步工作打算汇报如下：

一、2017年履行主体责任情况

（一）领导有力，切实履行党风廉政主体责任。

2017年，市规划局党组将党风廉政工作时刻记在心上、抓在手上，继续将党风廉政作为党组工作的核心，一是召开11次党组会学习党风廉政文件及会议精神，研究部署全局党风廉政建设工作和文件会议精神贯彻落实措施，并制定了《2017年党风廉政建设工作要点》保障全年党风廉政工作有序开展，同时每半年专题听取了领导班子成员述责述廉汇报，12月对全局党风廉政主体责任落实情况进行了一次自查。二是根据市纪委工作部署，周密组织全体干部职工认真制定了个人岗位职责，同时在岗位职责设置中注重明确个人，特别是领导班子成员的“一岗双责”责任，并在日常工作部署中做到党风廉政工作与业务工作同部署、同落实。三是坚持践行“四种形态”，1月25日、9月25日局党组书记对全局党员干部进行了廉政谈话，并与全体干部签订廉洁过节承诺书，3月21日和5月12日分两次对新任干部职工进行了廉政约谈；其他党组成员在每季度均对分管科室进行了廉政谈话；每半年听取科室落实党风廉政主体责任情况汇报，并进行了检查和对下一步党风廉政工作进行了安排部署。四是所有班子成员均严格执行了岗位风险各项防控措施和中央“八项规定”、省、市“十项规定”、“十严禁十不准”等各项禁令，严格管好了家人和身边工作人员，并如实向纪委、组织部门报告了个人重大事项。  

（二）深入开展廉政教育。

1．强化廉政教育，铸牢思想防线。2017年至今，市规划局持续加强党风廉政思想教育，共计开展党组学习8次，党风廉政和作风教育6次，党支部学习党纪党规6次，示范教育2次，利用《党风廉政警示教育典型案例汇编》、微电影“镜湖”、四名规划局长忏悔录身边案例开展警示教育4次，在中心组学习中也专门列入了党风廉政建设学习内容。通过多种渠道深入开展了党员干部理想信念、宗旨意识、党性党风和廉洁自律教育，教育引导党员干部坚守理想信念的“高线”，守住纪律的“底线”。

2．开展廉政机关文化建设，营造廉政。开展廉政教育的同时注重廉政文化建设，制定《市城乡规划局廉政文化建设2017年工作计划》，并按照计划安排3月通过道德讲堂进行了一次职业道德教育，4月对全局电脑廉政桌面和屏保进行了更新，在全局办公室张贴了廉政标语，6月到凉都国学馆开展中华传统美德教育1次和开展了党纪党规测试，9月对全局办公区域的廉政宣传画进行了更新，全年以“读廉书，思廉洁，知廉事，重廉行”为主题组织开展了两次读书思廉活动，向职工推进阅读《论共产党员的修养》《可爱的中国》《从政提醒——党员干部不能做的150件事》《党员干部修养镜鉴》等书籍，多种形式营造为民、务实、清廉的良好风尚和风清气正的政治生态。

（三）强化监督制约，加强权力监督。

2017年，市规划局进一步完善对权力的监督和制约体系：一是持续开展市规划局及下属事业单位权力清单、责任清单维护工作，最大限度的降低自由裁量权。二是在原有“三重一大”事项决策、监督制度上，进一步整合建立市城乡规划局党组议事规则，制定了《市城乡规划局党组工作规则》，确保民主集中制的落实，做到了“三重一大”事项均由局党组会或者局务会集体研究决定。三是坚持“阳光规划”，坚持定期在单位网站公示颁证情况，坚持项目现场公示规划方案，坚持依法回复依申请公开14项，主动接受群众监督。四是邀请驻单位纪检组长每月一次对上月作出行政许可决定（含不予许可）的所有项目业主进行全回访，全年回访服务对象33户，做到及时了解存在的问题和工作人员的工作作风情况，主动加以改进。

（四）深入开展作风整治，杜绝慢作为。

2017年至今，市规划局结合服务型党组织建设和“两学一做”学习教育，持续推进作风整治。一是积极开展职工思想教育，组织开展社会主义核心价值观教育1次，职业道德教育2次。二是坚持每月开展作风巡查和服务对象作风回访工作，目前共开展作风巡查10次，回访服务对象33家，做到及时了解存在问题，主动加以改进。三是注重提升执行力、落实力，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，建立完善党员服务中心工作常态化制度，目前共分解38项重点工作，由党员包保推进，确保中央、省、市各项决策部署落到实处。四是每季度开展“四风”专项检查，对市规划局落实中央八项规定、“三公”经费使用、公车管理、党纪执行和党内政治生活等方面开展专项检查，对在专项检查中发现的两名上班迟到干部职工，及时对其开展了廉政提醒约谈，对检查中发现的私车公用加私油、超标报销差旅费、重复报销就餐补助等问题进行了整改，清退9660元，教育督促党员干部模范履行遵守工作纪律。五是坚持在职党员到社区报到和志愿服务工作，共开展志愿服务6次，增强了与群众的联系。

（五）严格选人用人。

2017年市规划局坚持选人用人标准，强化干部队伍建设，在下属事业单位干部选拔中严格依照选人用人程序开展选拔，对选拔人员均进行了廉政考察。同时2017年开展新任干部廉政谈话2次，约谈新任职干部16人次，有效防止了选人用人上的不正之风。

（六）积极支持纪委工作。

2017年市规划局积极配合市纪委、第四纪工委各项工作。一是严格按照纪委要求，不让纪检组长分管单位工作，凡涉及规划审批和“三重一大”事项决策的会议均主动邀请纪检组织和监察室主任参加。二是严格按照市纪委要求开展“四风”突出问题专项整治工作，自查出“四风”突出问题6个，并对发现的6项问题整改结果进行了再次核实，对于私车公用后加公油问题处理措施进行了进一步完善和清理，私车加公油涉及的3892元已全部进行了清退。三是针对市纪委“四风”检查中发现反馈的2017年1至8月公务用车使用审批不规范问题，于收到问题反馈当日召开党组会研究整改措施，对局办公室相关责任人进行了提醒约谈，对《63365最快线路检测中心公务用车使用管理制度》进行了修改完善，增强了可操作性，并明确要求下属事业单位车辆管理应参照执行，进一步堵住了管理漏洞。

二、下一步工作打算

（一）持续加强党风廉政学习，既依靠集中学习教育，又引导党员干部进行自我教育，不继增强学习实效性，帮助职工牢固树立宗旨意识和理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

（二）牢固树立党风廉政主体责任意识，严格执行全面从严治党主体责任清单，由“一把手”和领导班子成员定期听取和研究本单位和分管科室的党风廉政工作，按照党风廉政约谈常态化的要求，由分管领导对分管科室每季度开展常态约谈。

（三）继续开展党风廉政氛围营造，及时更新党风廉政宣传栏，在办公区域设置党风廉政宣传画。

（四）持续开展作风专项整治工作，每季度定期开展作风专项自查，彻底杜绝不作为、慢作为乱作为的情况，持续开展权力、责任清单的常态化动态维护工作。

2017年12月18日

（此件对外公开）